Drivkrafter

Gunnel kör hem mig efter vårt sista gympapass för kvinnor ute på Restad Gård. Det har varit med ett tiotal regelbundet plus enstaka besökare och barn. Det känns lite sorgligt att detta var sista gången säger Gunnel. Jag ser hur de som varit med ofta har utvecklats från att inte alls kunna hänga med till att kunna få till alla övningar. Gunnel var sjuk förra veckan och är inte helt kurrant än. Ändå tar hon sin bil och åker från Trollhättan för att leda denna grupp utan att få något som helst betalt eller ens en blombukett för sin insats.
På nyheterna hör jag om de som för ut pengar till skatteparadis Många miljoner som undanhålls staten.
Många höga chefer och industriledares enda drivkraft är att tjäna pengar. Därför sätter de ofta igång omfattade kostsamma bonusprogram. Jag har sett hur sådana program ofta leder fel. Det snålas på löner med hänvisning till bonusar. Hur bonusar faller ut när förtaget går dåligt eftersom det alltid finns en viss inlåsningseffekt på pengarna innan de betalas ut. Snart blir jag nog friställd och nu fick jag helt plötsligt en bonus hörde jag en bekant uttrycka nyligen. Jag har sett hur bonusar leder till kortsiktigt handlande som är direkt skadligt för den långsiktiga lönsamheten. Detta samtidigt som många inte har pengar som främsta drivkraft. Jag tycker att man skall ge ordentligt betalt för värdefulla medarbetare. Att se till att ge frihet och utvecklingsmöjligheter. I min värd kan man skrota alla bonusar eftersom de personer som har detta som främsta drivkraft ofta inte är bra för företaget på sikt.
Vilken tur att det finns så många som inte har pengar som drivkraft för våra flyktingar. Så många som  ställer upp med sin tid utan någon kostnadsersättning.